Pirttijärvi: Haasteiden lisäksi edessä on monia mahdollisuuksia

Farmasialiiton puheenjohtajana jatkava Maija Pirttijärvi uskoo, että tuleva kaksivuotiskausi on täynnä työtä, mutta liiton jäsenille se tarjoaa myös mahdollisuuksia tehdä ammatillista rooliaan entistä näkyvämmäksi.

Farmasialiiton puheenjohtajana vuodet 2026–27 jatkava Maija Pirttijärvi lähtee uudelle puheenjohtajakaudelle luottavaisin mielin.

– Kun valinnastani jatkokaudelle päätettiin edustajiston kokouksessa, tuli tunne, että tavalleni johtaa liittoa on selkeä tuki. Se helpottaa työtä tilanteessa, jossa on paljon tekemistä ja monia vaikeita asioita tulossa, Pirttijärvi linjaa.

Hän toteaa, että nyt elettävä epävarmuuden aika vaatii liitolta vahvaa työtä edunvalvojana, aktiivisuutta jo asioiden valmisteluvaiheessa sekä tulevaisuuden ennakointia. Vaikka monet ajankohtaisista asioista ovat haastavia, farmasian ammattilaisille on luvassa myös uusia mahdollisuuksia.

Ammatillisen ja yhteiskunnallisen edunvalvonnan osalta Farmasialiitolle ajankohtaisia asioita ovat esimerkiksi Lääkkeet ja apteekkitalous -hankkeen valmistelu, sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilölain uudistus sekä Kanta-lääkityslistan käyttöönoton eteneminen.

Lääkkeet ja apteekkitalous -hanke etenee

– Apteekkitalouden uudistushankkeen yksi iso kokonaisuus on parhaillaan eduskunnan käsittelyssä. Nyt valmistellaan seuraavaa vaihetta, jossa sisältönä ovat muun muassa apteekkien tehtävät, verkkoapteekkitoiminnan kehittäminen sekä apteekkien ja hyvinvointialueiden yhteistyö.

Olemme mukana sosiaali- ja terveysministeriön valmistelutyössä, Pirttijärvi kertoo.

Farmasialiitto on antanut apteekkitalouden uudistusesityksestä pääosin kriittistä palautetta, mutta Pirttijärvi kokee, että myös liiton tähänastisella vaikutustyöllä on ollut merkitystä.

– Voimme olla ylpeitä siitä, että lakiin on tulossa sanapari ”farmaseuttinen harkinta”. Se antaa meille mahdollisuuden toimia asiakkaan parhaaksi esimerkiksi saatavuushäiriötilanteissa. Tämä tulee merkittävästi sujuvoittamaan apteekissa työskentelevän farmasian henkilöstön työtä ja vähentämään myös lääkärien taakkaa, kun heidän ei tarvitse vastata kaikkiin meidän tiedusteluihimme.

Lainsäädäntöön liittyen Farmasialiitossa ennakoidaan myös tulevia eduskuntavaaleja ja parhaillaan tehtäviä puolueohjelmia. Pirttijärvi vakuuttaa, että niihin pyritään saamaan farmasian ammattilaisten näkemyksiä.

Osaamisen kehittäminen korostuu

Sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilölain uudistuksella pyritään parantamaan palveluiden laatua ja mahdollistamaan joustava työnjako eri ammattihenkilöiden kesken. Pirttijärvi näkee uudistuksessa farmasian ammattilaisille monia mahdollisuuksia. Hän toivoo, että lain myötä farmasian ammattilaisten rooli tulisi entistä näkyvämmäksi läpi hoitopolun erikoissairaanhoidosta kotiin saakka.

– Farmasian ammattilaisten potentiaalia voitaisiin hyödyntää apteekkien ja hyvinvointialueiden yhteistyössä nykyistä enemmän, mikä helpottaisi muun sosiaali- ja terveydenhuollon kuormitusta.

Ajankohtainen asia on myös Kanta-lääkityslistan käyttöönoton eteneminen, johon Pirttijärven mielestä liittyy läheisesti farmasian ammattilaisten osaamisen kehittäminen.

– Kanta-lääkityslista avohoidon resepteistä otetaan käyttöön 2027. Parhaillaan pohditaan esimerkiksi sitä, millaisia näkymiä asiakastietoihin ja lääkehuollon arviointiin kenellekin kuuluu. Luultavasti vuonna 2029 farmasian ammattilaiset pääsevät tekemään Kanta-lääkityslistaan lääkehuoltoon liittyviä huomiomerkintöjä muille terveydenhuollon ammattilaisille. Siihen mennessä meillä pitää olla siihen tarvittava osaaminen.

Tukea epävarmoihin aikoihin

Suomen taloustilanteen epävarmuus näkyy myös Farmasialiiton jäsenistölle.

– Jäsenemme kohtaavat muutosneuvotteluja kaikilla sektoreilla. Lomautettavien ja irtisanottavien jaksaminen huolestuttaa. Kannan huolta myös jäljellejäävien puolesta, joilla työmäärä ja psykososiaalinen kuormitus kasvavat, Pirttijärvi pohtii.

Maija Pirttijärvi Paremman työelämän puolesta -ulosmarssilla helmikuussa 2024. Kuva: Riikka Neal

Hän sanoo, että Farmasialiiton työsuhdeneuvonnan rooli on noussut entistä merkittävämmäksi, kun maan nykyinen hallitus on tehnyt paljon toimenpiteitä työntekijöiden aseman heikentämiseksi. Neuvonnalle ja urapalveluille on kysyntää. Tilaisuudet, tapahtumat ja koulutukset tuovat jäsenistölle yhteisöllisyyttä.

Puheenjohtajana Pirttijärvi on kiertänyt paljon kentällä ja aikoo tehdä sitä jatkossakin.

– Kuluneen syksyn aikana olen käynyt monia keskusteluja paitsi jäsenistön onnistumisista, myös huolenaiheista. Koen sen erittäin tärkeäksi.

Yleisesti ottaen Farmasialiitto on puheenjohtajan mielestä tasaisessa tilanteessa: Jäsenkehitys ei ole lähtenyt dramaattisesti laskuun ja sekä toimistolla että luottamuselimissä on erittäin asiantuntevia henkilöitä.

– Farmasialiitto on perinteisesti ollut vahva vaikuttaja farmasian kentällä. Olen puheenjohtajakaudellani aktiivisesti pyrkinyt entistä avoimempaan vuoropuheluun niin sidosryhmien kuin jäsentemme kanssa, puheenjohtajuutta vuodesta 2022 hoitanut Pirttijärvi pohtii.

Omana vahvuutenaan hän pitää kykyään toimia erilaisten ihmisten kanssa ja erottaa asiakysymykset henkilökysymyksistä.

– Se edistää sitä, että meitä kuunnellaan ja meidät halutaan moneen mukaan.

Pirttijärvi pitää työtään niin innostavana, että muulle elämälle jäävästä ajasta pitää erikseen huolehtia. Vapaa-ajallaan hän käy live-keikoilla, lukee, tapaa ystäviä ja lapsiaan eri puolilla maailmaa sekä käy välillä pohjoisessa vanhempiensa luona.

– Olen asunut pääkaupunkiseudulla nyt neljä vuotta, mutta koen edelleen olevani rovaniemeläinen.