Apteekkien eläkekassan työhyvinvointi- ja HR-päällikkö Hanna Pratsch listaa neljä asiaa, joita jokaisen työntekijän on hyvä pohtia ennen omaa kehityskeskusteluaan.
Palkkakyselyn perussävy toistaa aikaisempien vuosien tarinaa. Positiivista muutosta on tapahtunut työpaikkaa vaihtaneiden palkkaneuvoitteluissa. Kehitys- ja palkkakeskustelukulttuuri junnaa sen sijaan edelleen heikoissa luvuissa apteekkisektorilla. Tyytyväisimmät palkansaajat ovat edelleen teollisuus- ja tukkukauppasektorilla.