Jarkko Rautio haluaa kehittää Itä-Suomen yliopiston farmasian laitosta harkiten. Hän iloitsee, että farmasialla on vetovoimaa, mutta näkee
tulevaisuudessa myös haasteita.
Yhteistoimintalain muutokset astuivat voimaan heinäkuun alussa. Yhteistoimintalain soveltamisala nostettiin
50 työntekijää säännöllisesti työllistäviin yrityksiin ja yhteisöihin. Lisäksi neuvotteluaikoja lyhennettiin puolella.
Espoolaisen Laura Kaarion urapolku ei ole kulkenut täysin perinteisiä reittejä. Proviisorin työura on rakentunut Orion Pharman asiantuntijatehtävissä, joissa hänen vastuullaan ovat muun muassa tuotantoprosessien kehitys ja niihin liittyvät investoinnit.
Farmasialiiton puheenjohtajana jatkava Maija Pirttijärvi uskoo, että tuleva kaksivuotiskausi on täynnä työtä, mutta liiton jäsenille se tarjoaa myös mahdollisuuksia tehdä ammatillista rooliaan entistä näkyvämmäksi.
Lähes kolme neljäsosaa farmasian ammattilaisista kokee mahdollisuutensa osaamisen kehittämiseen hyviksi tai melko hyviksi. Suurin este omaan osaamisen kehittämiseen on ajan puute. Esihenkilötyön merkitys korostuukin osaamisen kehittämisen mahdollistajana.